【企業の皆さま対象】オンライン：ミドル世代の採用・定着セミナー

概要

千葉県ジョブサポートセンターの「ミドル世代活躍支援事業」は、再就職を目指すミドル世代の就職支援と県内企業の人材確保に向けた支援も行っています。

人材不足が経営上の大きな不安要素となる中、その解決策として、氷河期世代等の中途採用をいかに採用できるかが業績向上の解決策の一つとなることから、企業活力を高めるための多様な人材採用や育成、定着について活用事例をもとにセミナーでご紹介します。

・なぜ今、就職氷河期・ミドル世代なのか？
・企業にとってのメリット
・ミドル世代の活用戦略を考える　　　　　※ワークあり
・採用／定着　成功のポイント
・明日からできる！ミドル世代採用・定着のアクション

■ミドル世代の採用・定着セミナー

ミドル人材の力を活かす採用戦略　　
　　　　〜就職氷河期世代を即戦力に変えるヒント〜
11月27日（木）　13:00～15:00　　

講師　　宮下　律江　 氏
　　

宮下　律江氏プロフィール

株式会社エターナリア　代表
上場企業3社の社外取締役

日本航空IT会社に入社し、ワーキングマザーの先駆けで働き、IT部門で初の女性役員となる。JAL破綻からの復活に貢献すると共に、女性の活躍推進、働き方改革に尽力。現在は起業し、企業の女性活躍を支援し、業績向上に導くコンサルタントとして活動中。
＜講演、メディア実績＞
・JETRO、財務省、青山学院大学、千葉商科大学、大手企業他
・PHPオンラインにて執筆
・著書　「目標達成できる組織のつくり方」

【ミドル世代活躍支援事業】企業向けオンラインセミナーチラシ

基本情報