【企業向け】成功する女性活躍推進オンラインセミナー

概要

千葉県内企業の経営者及び採用ご担当者向けに『成功する女性活躍推進オンラインセミナー』を開催します。
業務の切り分けなど、採用計画から女性人材確保を検討してみることで、新しい視点も発見！そして人材不足を解消！

■セミナー内容
女性活躍の採用計画～人材確保～定着までをお伝えします！
採用面接、定着のためのWEB面談、リモート勤務の検討

①採用計画から考える女性人材確保、採用のポイント
・アンコンシャスバイヤス（思い込み）を外すことで広がる女性活躍の場
・本来の人材要件の整理、女性就労を応援する会社の魅力発掘
・2022年4月から101人以上の事業者に義務化する「改正女性活躍推法」を読み取る
・潜在労働者の現状の理解　
・女性人材確保の成功事例　
・採用のポイント（雇用形態、労働条件の工夫、そして求人票の表現）
・女性向けWEB面接手法（接点探しの手法）

②女性の活躍・定着を促す人材マネジメント術
・受け入れ時の対応＆働きやすさの環境整備
・個々にあった柔軟な勤務形態（onコロナ時代リモート）を検討
・Oneオンoneの面談（WEB面談）
・ハラスメントにならないマネジメントとは
・エンゲージメントUPによる会社への貢献
・アンコンシャスバイヤス（思い込み）を外し活躍の幅を広げる
　例：やりがいを求める人材には時短を求めなかったりする。
　　　必要以上の気遣いを嫌がる場合もある。
・「管理職」の意識付け

成功する女性活躍推進オンラインセミナー リーフレット

基本情報