【企業対象】今すぐできる！女性の採用と定着に効果的な「SNS採用」のポイント

概要

今すぐできる！女性の採用と定着に効果的な「SNS採用」のポイント

千葉県では、再就職を目指す女性の就職支援と県内企業の人材確保に向けた支援を行っています。

千葉県内の企業では、特に女性社員の採用と定着に課題があります。
今回のセミナーでは、その両方に効果的な「SNSを活用した新しい採用手法」について紹介します。
SNSを活用した採用手法は、特に中小企業など採用にハンデをおった企業
（不人気業界である、採用コストがかけられない…など）において注目を集めています。
最新の採用トレンドを把握し、自社の女性採用に活かすきっかけを提供します。

講師　　安藤　健　 氏
　　

安藤健氏プロフィール

株式会社人材研究所　ディレクター

青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会 上級マスター資格。
組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティー『人事心理塾』代表。
2016年に人事・採用支援などを手掛ける人材研究所へ入社し、2018年から現職。これまで数多くの組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接業務に従事。

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